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大化古文鄉“就地取材”破解村“兩委”換屆用人難題

廣西新聞網大化1月23日訊(通訊員 黃煉)“這次村級組織換屆,我們發展了5名致富帶頭人作為‘一肩挑’人選,發展了5名扶貧信息員作為村‘兩委’班子全脫產村干人選,無人可選難題基本得到解決!贝蠡幾遄灾慰h古文鄉黨委書記蘇鐳說。

為做好新一屆村“兩委”班子成員配備工作,古文鄉按照縣委要求從2020年6月初開始組織開展村“兩委”班子后備人選的研判工作,逐村分析每名村干部特別是村黨組織書記的進退留轉安排,并結合班子結構需要,拓寬選人視野、規范選拔程序,按照不低于村“兩委”職數1:1的比例,做好村后備干部培養儲備,重點物色好“一肩挑”的村黨組織書記和村委會主任后備人才。

在摸底排查中,古文鄉發現村干部普遍年齡偏大,有的村“兩委”成員平均年齡超過50歲!案啐g”堅守,很重要的一個原因是“后繼無人”。

如何破解村干部“斷層”難題,補齊現有村干部隊伍建設的短板,打造一支有銳氣、有熱情、有能力的村干部隊伍。古文鄉黨委經過調研論證,認為“就地取材”是破解村干“斷層”最有效辦法。所謂“就地”,就是選原本在村里就有威信的,或者是從村里走出去的,對村里有深入了解、深厚感情的,符合本村實際需求的致富能人、退伍軍人、大學畢業生等。關于“取材”,古文鄉不斷拓寬挖掘選人視野,在現任村干部中“留”;在村“兩委”后備隊伍中“提”;在黨員和復退軍人中“挑”;在致富能人中“挖”;在本村大中專畢業生中“選”。

經過嚴格的篩選,古文鄉從致富帶頭人中,挖出乃良村盧鮮紅、義和村盧煥孟、茂林村黃邦戰、婭合村韋理合、吾章村梁?档5名致富帶頭人作為“一肩挑”人選;從村級扶貧信息員中,選用吾章村韋彩標、懷雄村韋姣雪、義和村何鵬、黃學耿,覺瑞村韋亮等5位扶貧信息員作為村兩委班子全脫產村干人選。

1月21日,剛當選乃良村黨支部書記的致富能人盧鮮紅說:“這次換屆選舉,鄉里讓年紀輕、文化高、帶領致富能力強的能人進了村兩委班子,相信大家不會辜負群眾的期待!

“我們就是看中她認真努力、不言放棄的干勁,還有想法帶大家致富,才選他做我們村的‘領頭人’!秉h員黃明升說。

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